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商品訊息簡述:



由於台灣高齡化、少子化問題日趨嚴重,加上低利甚至是負利的衝擊,許多人將面臨退休金不足或老年空巢的壓力。根據一項調查結果顯示,在壽命不斷延長的趨勢下,有 3/4 的退休父母沒有把握可以全靠自己到終老,心理自認恐需要子女資助的需求感又出現,並認為的理想孝親金約新台幣1萬 5000 元,顯示退休後的財源與信心不足的心理狀態。

談到退休準備,許多人認為有錢就行,但事實上,「財富累積」與「快樂退休」兩者間並不畫上等號,而退休到底要庫存哪些實力?才能成為富樂退的退休族。中信金控旗下台灣人壽、政治大學風險管理與保險學系教授黃泓智與《遠見雜誌》就針對 40 至 70 世代間已退休族群與準退休族群的「退休5庫」進行調查,包括身體、心理、親人、金庫、財源等5大面向,全面剖析國人養老金準備現況。

根據這項「40/70 世代五庫暨空巢經濟大調查」結果指出,退休族「5庫」存量均值為 77.7% ,而未退休族身心親金財存量均值則僅自認只有 55.1%,這凸顯出兩代對於退休準備的確定感存在相當大的差距,顯然未退休族對退休後的5庫預備確定感不足。

若再以台灣目前 20 歲以上、40 歲以下(至 2016 年底,總人口高達 62.7%)的年齡層中,每5個人就有3個人沒結婚,可以預見的是 30 年之後,這些正值中壯年的族群,即邁入老年階段時,現今「青年不婚、中年不生、老年不存」的三不時代,恐加速自認退休5庫存量值更加不足,顯示國人對於退休準備的惶恐及擔憂。

此外,調查結果也發現,退休且有保險的民眾其五庫存量均值為 78.6%,而未退休也無保險族其存量均值則為 44.4%,顯示有無保險,退休幸福差很大,其中更有5成的民眾,選擇儲蓄與年金保險做為退休後主要收入來源,希望以穩健型理財工具做為退休理財規畫的首選。

國立政治大學商學院風險與保險研究中心主任黃泓智指出,台灣目前退休金規畫仍以三層柱思維設計,分別為政府的社會保險或老年給付、雇主的部分提撥勞退基金或軍公教退撫基金和個人儲蓄及商業保險。國人平均壽命已趨近 80 到 90 歲,未來面臨的養老期及空巢期將會比預期中長久,尤其勞保財務缺口越來越大,降低勞保退休金給付將是未來的必然趨勢。

黃泓智建議,民眾可利用增加第二層勞退新制的個人退休帳户自提比率與與未來可能設立的自選平台,並透過個人充足的保險規畫,提高第一、二層之外的個人退休準備、進行有系統的規畫並提早準備,以因應未來退休後醫療和長照需求增加,不致因準備金不足導致老年生活出問題。

台灣人壽總經理林欽淼也表示,在這個退休必須靠自己的年代,存款與保險是除了個人退休金之外,容易做到準備的2大項目。若擔心投資虧損或缺乏投資概念的民眾,屬穩健不隨市場波動特性如附保證的投資型商品則不妨考慮選擇作為退休名器潤滑液怎麼用規畫。

此外,許多經濟能力不錯的民眾,或許在退休金的準備上游刃有餘,但卻忽略了長照的風險,林欽淼認為,長期照護強調的是在基本醫療照護外,多提供另一份看護、養護、老年托育的費用,這樣的商品會是未來的趨勢,也是針對許多年輕沒有結婚、中年沒有生子的民眾,更健全的保護。

眾所矚目的第二屆「君子企業家」獎2日揭曉,信義房屋董事長周俊吉自遠見.天下文化事業群創辦人暨董事長高希均手中接下獎座,首屆得主台達電子鄭崇華也蒞臨現場與周俊吉進行君子對談,兩人深入淺出的分享,引起不少迴響。

「君子企業家」獎概念始於2016年,由高希均結合「君子」與「企業家」兩者之長,成為一個高層次組合。11月號遠見雜誌提及:周俊吉曾歸納出企業倫理的三大主軸:「以人為本、先義後利,正面思考」,從創業開始,以身實驗,從混亂的房屋仲介市場中出發,周俊吉曾說,「為了一份身為清流的堅持,虧損、橫逆、頓挫都是稀鬆平常,但他依舊選擇雖千萬人吾往矣。多年一路走來,周俊吉為他的事業成功開闢了一條君子之道。

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▲信義企業集團董事長周俊吉(右)榮獲 第二屆「君子企業家」獎肯定,由遠見.天下文化事業群創辦人高希均手中接下獎座。(圖/資料照片)

無線跳蛋經驗周俊吉表示,他在攻讀法律系時遇到了改變他一生的老師王寶輝。沒有王寶輝的一席話,就沒有36年前信義房屋創立的契機。當時,房地產交易糾紛頻傳,專精消費者保護的王寶輝告訴剛退伍、一心想報考律師的周俊吉:「想要改變社會陋習方法有很多,不一定要當律師,你應該發揮法律人所學,疏導訟源。」周俊吉隨後真的聽了老師的勸,先後加入兩間房仲公司,想說投身其中改變現況,但很快地,他都因為不想欺騙消費者而離開。

當時一間房子也沒賣出去的他,越想越不服氣,難道真的要靠坑蒙拐騙才能買賣房子?於是他與妻子從一個小辦公室開始,胼手胝足創立信義房屋,公司名稱是取自論語中「君子義以為質,禮以行之,孫以出之,信以成之,君子哉!」的信、義二字,由於堅持所學及信仰,事業一開始並不順遂,多次拿著妻子的結婚首飾進出當舖,只為換得在發薪日讓同仁準時拿錢回家。其後,信義房屋在周俊吉的講信重義作風中穩健成長,發展為今日的不動產集團,提供跨國消費者服務。



▲前後屆「君子企業家獎」得主,信義企業集團董事長周俊吉(左)與台達集團創辦人暨榮譽董事長鄭崇華(中)對談。(圖/資料照片)

三十多年來,台灣不動產交易巿場從糾紛頻傳,到今日消費者權益有所保障,周俊吉的坦蕩帶來許多正面影響,從信義房屋推出「不動產說明書」、「購屋全面保障系統」、「成屋履約保證」、「凶宅安心保障服務」到「數位宅妝」、「3D遠距看屋」等服務,不只帶動同業跟進,也有不少服務成為國家標準,為消費者權益把關,也將消費者房屋買賣過程交易風險降到最低。

以君子之風經營企業獲得肯定,周俊吉期許未來,不止公司同仁能講信重義服務客戶,更要透過信義人的實踐,讓君子之德為風、使改變成真,人與人彼此互信、互敬、互愛,人人都自然而然發揮君子之風,打造出快樂幸褔的君子社會。



▲結合「君子」與「企業家」二字創立了「君子企業家獎」,遠見.天下文化事業群創辦人高希均(左)頒獎給信義企業集團董事長周俊吉。(圖/資料照片)

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